Asesoramiento laboral y gestión de recursos humanos, para empresas y sus equipos.
Conflictos Colectivos, Huelgas, Cierres Patronales.
Negociación Colectiva. Convenios colectivos, pactos estatutarios o extraestatutarios.
Due Diligence o auditoría laboral.
Expedientes de regulación de empleo (EREs y ERTEs).
Planes de viabilidad y reestructuración social.
Implantación de sistemas retributivos. Beneficios sociales, compensación y absorción, stock options, etc.
Expatriación y prestaciones transnacionales de servicios de alta dirección y relaciones societarias.
Estrategia y Defensa frente a decisiones laborales individuales.
Firma de servicios jurídicos y asesoramiento corporativo con presencia nacional e internacional, con más de 25 años de experiencia.
